Performance

Développement

Authenticité

Oh Potentiel animation collective

Animations

collectives

Coaching Oh Potentiel

Coachings

individuels

Pour dynamiser un parcours professionnel, développer la cohérence et la fluidité d’une équipe, favoriser le travail collaboratif, dépasser des blocages personnels ou d’organisation, Oh ! Potentiel conçoit et met en place des interventions sur-mesure.
Une écoute personnalisée, la prise en compte de tous vos enjeux, et la mise en place d’une approche humaine et structurée permettent l’atteinte de vos objectifs individuels et collectifs, tant sur le plan humain qu’économique.

Coachings individuels

• Dépasser une difficulté professionnelle

• Décrypter un conflit et le résoudre

• Manager des individus, une équipe

• Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle

• Communiquer avec justesse et efficacité

• Révéler ses talents et déployer son potentiel

• Trouver sa juste place professionnelle

• Identifier ses enjeux et mettre en place des stratégies gagnantes dans le respect de soi, de l’autre, et de l’écosystème

Animations collectives

• Coopérer, coconstruire des solutions, les mettre en œuvre et en assurer le suivi

• Décrypter un conflit et le résoudre (médiation)

• Mieux se connaitre et s’entendre au sein d’une équipe (intelligence collective)

• Élaborer un diagnostic d’équipe et formuler des préconisations pour un plan d’actions

• Développer un management porteur de sens (formation et coaching)

• Donner toutes ses chances à un projet (médiation de projet)

• Partager des bonnes pratiques et s’entraider entre pairs (co-développement, analyse et partage de pratiques)

Formation

• Les fondamentaux d’une relation de travail réussie

• Les fondamentaux du management

• Communiquer efficacement et de façon positive

• Savoir gérer ses émotions

• Prévenir et résoudre les conflits

• Résoudre des situations managériales compliquées

• Adopter une posture de médiateur

• Dépasser son stress pour gagner en efficacité

Oh ! Potentiel élabore aussi des formations sur-mesure en réponse aux besoins spécifiques de ses clients

Supervision

• De coachs

• De médiateurs

• De managers

• De dirigeants

• De DRH

• De toutes personnes en charge de missions d’accompagnement : consultants, formateurs, enseignants, animateurs, travailleurs sociaux, médecins…

Coaching

Intelligence collective

Médiation

Trajectoires professionnelles

Développement personnel

Formation

Supervision

Oh ! Potentiel accompagne
les individus

Dirigeants

Managers

Collaborateurs

Toute personne désireuse de franchir un cap et de s’épanouir dans son travail

les groupes

Comités de direction

Équipes

Groupes projets

Participants à nos formations

Tout groupe souhaitant favoriser la performance collective

et les organisations

Réorganisation, évolutions, transformations

Difficultés systémiques

Besoin de retrouver du sens et de la collaboration

L’équipe Oh ! Potentiel

Anne Litique

Fondatrice et dirigeante de Oh ! Potentiel depuis 2012

Coach certifiée en accompagnement individuel et collectif, médiatrice des conflits au travail,
Anne est formatrice et superviseur de coachs et de médiateurs, experte en intelligence émotionnelle, animatrice de Codéveloppement, facilitatrice de constellations d’organisation et consultante en accompagnement du changement…

Stéphanie Boivin-Champeaux

Fondatrice et dirigeante de AideQuarter depuis 2009 (anciennement SBC-Conseil)

Spécialiste de la transformation stratégique et de la simplification du complexe aux moments des forts enjeux (fusion, acquisition, transmission, négociations difficiles, conflits),
Stéphanie est consultante en organisation, coach professionnelle et médiateur près la Cour d’Appel de Paris…

Christel Wilbois Lauzeral

Fondatrice et dirigeante du cabinet CWL avocats depuis 2013

Médiatrice dans des situations de conflits au travail et entre associés,
Christel est experte en prévention et résolution des conflits en entreprise…

Alain Bayle

Créateur et dirigeant d’APV RH depuis 2001

Spécialisé en management, en développement RH et en transformation des organisations,
Alain aide les dirigeants, managers et les organisations, à mieux développer leurs compétences et celles de leurs équipes. Il est également formateur et animateur de processus collaboratifs.

Rina Guetta

Fondatrice et dirigeante de HUMAN@HEART depuis 2016

Consultante, conférencière, formatrice et coach,
Rina est spécialisée dans la transformation en profondeur des climats d’entreprise pour (re)trouver sérénité, bienveillance, plaisir et sens au travail…

Magaly Pauly

Fondatrice et dirigeante d’ABANICO Coaching & Co depuis 2022

Facilitatrice relationnelle, coach certifiée et formatrice,
Magaly facilite le développement personnel et professionnel ainsi qu’une meilleure communication grâce à des accompagnements individuels et collectifs…

Patricia Mendiboure

Patricia Mendiboure

En tant qu’assistante d’Anne pour Oh ! Potentiel, je joue un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l’activité…

Nous intervenons
de manière durable
et responsable

Nous adoptons un positionnement éthique et responsable face aux personnes et aux situations

Notre parole et notre écoute sont sincères et respectueuses

Nous privilégions les échanges vrais allant au bout des choses

Nous intervenons sur ce qui a besoin d’être amélioré en valorisant les talents individuels et collectifs

Nous encourageons l’ouverture des individus et des situations

Nous incluons dans nos interventions tous les aspects de la situation pour une prise en compte systémique de la réalité

Nous cherchons à développer l’autonomie de nos interlocuteurs

Nous mettons en œuvre des interventions sur-mesure en fonction des besoins des personnes et des organisations

Témoignages

Découvrez les témoignages de nos clients

Témoignage Coaching Oh ! Potentiel
Témoignage Intelligence collective Oh ! Potentiel
Témoignage Médiation Oh ! Potentiel
Témoignage Trajectoire Professionnelle Oh ! Potentiel
Témoignage Développement Personnel Oh ! Potentiel
Témoignage Formation Oh ! Potentiel
Témoignage Supervision Oh ! Potentiel

Nous intervenons partout où travaillent
des hommes et des femmes.

CCI de Bayonne, Communauté de communes du Seignanx, Arobase intérim, Bridgestone, Hôpital Foch, Axione, Sémaphores Expertise, Trigano Jardin, Chambres d’Agriculture France, AMET (médecine du travail), EM Normandie (Grande école), CFDT, Association Médiation et Entente, Mutuelle Générale, Safer, CMAP, Produits Berger, SMA BTP, Allianz IARD, Groupe APEX ISAST, Gault & Millau, Secafi, théâtre, cabinets d’avocats, d’architectes, d’urbanisme, d’experts comptables et d’huissiers, Centre National de Musique et de Danse de Lyon (avec Convergences), Yahoo, Chubb Sécurité, Sicli, HSBC, AOL, Airbus, GSK, Intermarché, Schindler, M6, Cerep, Fila, Givaudan, Pernod, Rémy Cointreau, Radio Classique (avec Garon Bonvalot et Right Management), La Française AM, Decouflé, Vivaki, Publicis Conseil, Sepamail (avec APV RH), Bibliothèque de Rennes (avec Bille en tête).

Des outils pour décrypter et mieux vivre sa vie au travail

https://www.ohpotentiel.com/wp-content/uploads/2019/10/favicon_ohpotentiel.gif Lors du 1er confinement, à la demande de ses clients qui souhaitaient de l’aide pour gérer leur stress et rester positifs, Anne Litique a enregistré une méditation :

https://www.ohpotentiel.com/wp-content/uploads/2019/10/favicon_ohpotentiel.gif Le guide pratique « Médiation des conflits au travail » co-écrit par Anne Litique, Christel Wilbois Lauzeral et Pierre Beretti, est paru chez Pearson en février 2021. Il aide à mieux comprendre les relations au travail et à anticiper et gérer les conflits. Ce guide est destiné à tous ceux qui veulent œuvrer pour des relations au travail pacifiées : dirigeants, DRH, managers, pilotes de projets, collaborateurs, médiateurs et futurs médiateurs en entreprise.

Pour vous le procurer